Το παραπάνω γράφημα δείχνει το ποσοστό των επιχειρήσεων που
αναφέρουν ότι μπορούν να απολύουν πιο εύκολα. Ο πίνακας που ακολουθεί δείχνει το ποσοστό των επιχειρήσεων που υποστηρίζουν ότι γιαυτές είναι πιο εύκολο να «ρυθμίσουν τους
μισθούς», δηλαδή να τους μειώσουν:
Όπως μπορεί να δει κανείς τα δύο γραφήματα είναι σχεδόν ταυτόσημα. Στην ουσία η
δυνατότητα της εύκολης απόλυσης αποτελεί
ένα εξαιρετικά αποτελεσματικό όπλο εκβιασμού «ρύθμισης» των μισθών. Υπό την
απειλή της ανεργίας, ο εργαζόμενος θα
αναγκαστεί να αποδεχθεί μείωση των αποδοχών, αύξηση των ωρών εργασίας, πρόσθετα, μη προβλεπόμενα καθήκοντα, κ.λπ.
Φυσικά και
στα δύο γραφήματα πρώτη η Ελλάδα
Από πρόσφατη έρευνα της ΕΚΤ, όπου για το θέμα της ανεργίας στην Ελλάδα, υπάρχει σημαντική διαφωνία με τη Eurostat (την οποία επικαλείται ο Τσίπρας) αφού στην
Ελλάδα, η μερική απασχόληση αντιπροσωπεύει περίπου το 15% της συνολικής απασχόλησης.
Σύμφωνα με στοιχεία της Eurostat, για άνω του 70% αυτών, η ημιαπασχόληση είναι
εξαναγκαστική, καθώς θα ήθελαν να εργαστούν περισσότερο αλλά δεν βρίσκουν
δουλειά. Επομένως, με βάση τη μεθοδολογία της ΕΚΤ, η πραγματική ανεργία στην
Ελλάδα από την αναγκαστική ημιαπασχόληση αυξάνεται κατά περίπου 10 ποσοστιαίες
μονάδες.
Ετσι, η πραγματική ανεργία στην Ελλάδα, σύμφωνα με την ΕΚΤ, εκτιμάται
σε περίπου 30%-33% έναντι του επίσημου ποσοστού που κυμαίνεται γύρω στο 22%.
ΠΗΓΗ:
